TDM Tuấn Đức tuyển dụng nhân sự kinh doanh nội thất & Cộng tác viên

Tuyển dụng & Cộng tác viên

BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH CÙNG TDM TUẤN ĐỨC

Chúng tôi tin rằng một tập thể vững mạnh được xây dựng từ những con người có cùng chí hướng. Nếu bạn sẵn sàng học hỏi, dấn thân và muốn tạo giá trị lâu dài – TDM Tuấn Đức chính là nơi để bạn phát triển và tỏa sáng cùng những người đồng đội tận tâm.

KHÁM PHÁ TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG

Tại TDM Tuấn Đức, chúng tôi không chỉ tìm kiếm nhân sự – chúng tôi tìm kiếm những người đồng hành. Mỗi ứng viên là một mảnh ghép tiềm năng để cùng chúng tôi phát triển và mang đến giá trị thực tế cho khách hàng.

Hiện nay, chúng tôi luôn có nhu cầu tuyển dụng các vị trí chủ chốt như:

NHÂN VIÊN KINH DOANH

năng động, giao tiếp tốt, yêu thích tư vấn và bán hàng

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

cẩn thận, có chuyên môn về lắp đặt, bảo trì thiết bị

NHÂN VIÊN GIAO HÀNG

trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần phục vụ khách hàng

BƯỚC 1: ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

Ứng viên lựa chọn vị trí phù hợp và gửi hồ sơ/CV về địa chỉ email: tuanduc@tdm.vn

BƯỚC 2: SÀNG LỌC HỒ SƠ

Phòng Nhân sự sẽ tiếp nhận và đánh giá hồ sơ. Nếu phù hợp, chúng tôi sẽ:

Gửi email hẹn lịch phỏng vấn và hướng dẫn chi tiết.
Gọi điện phỏng vấn nhanh qua điện thoại trong 10 phút để xác nhận thông tin ban đầu.

BƯỚC 3: PHỎNG VẤN TRỰC TIẾP

Buổi phỏng vấn gồm 2 phần:

Phần 1: Phỏng vấn sơ bộ
Đây là bước mà công ty tìm hiểu thông tin tổng quát về ứng viên: tính cách, quan điểm, sở thích, khả năng hòa đồng…

Phần 2: Phỏng vấn chuyên môn và tình huống
Đại diện bộ phận liên quan (bộ phận cần tuyển dụng) sẽ phỏng vấn về:

Chuyên môn bao gồm: Những công việc ứng viên đã từng làm, trình độ học vấn, chuyên ngành đào tạo, kinh nghiệm làm việc...
Phỏng vấn tình huống
Trao đổi kỹ hơn về mức lương, thưởng, các chế độ phúc lợi…
Thời gian làm việc của công ty
Mô tả công việc

BƯỚC 4: PHẢN HỒI KẾT QUẢ

Sau khi phỏng vấn, đại diện bộ phận tuyển dụng sẽ đánh giá lại thông tin từ buổi phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng. Phòng Nhân sự sẽ gửi kết quả phỏng vấn tới ứng viên trong vòng 3 ngày làm việc (tính từ thời điểm kết thúc phỏng vấn)

BƯỚC 5: NHẬN VIỆC

Nếu trúng tuyển, bạn sẽ nhận được Thư mời nhận việc với thông tin rõ ràng:

Ngày bắt đầu làm việc
Bộ phận & người quản lý trực tiếp
Mức lương, phụ cấp, thời gian làm việc
Quyền lợi theo chính sách công ty

VĂN HÓA VÀ
MÔI TRƯỜNG LÀM VIÊC

"Together We Win – Đồng hành để cùng phát triển"

Với định hướng xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh từ giá trị cốt lõi và con người, TDM Tuấn Đức luôn chú trọng phát triển đội ngũ nhân sự không chỉ giỏi chuyên môn mà còn cùng chia sẻ tinh thần trách nhiệm, sự tử tế và khát khao phục vụ. Từ tinh thần đó, văn hóa TDM được hình thành và nuôi dưỡng mỗi ngày – nơi mọi thành viên đều có cơ hội phát triển, đóng góp và trưởng thành cùng tập thể.

SẴN SÀNG PHỤC VỤ

Luôn sẵn sàng phục vụ và làm hài lòng khách hàng là ưu tiên hàng đầu

Chủ động – Tươi cười – Chào hỏi – Cảm ơn
Phục vụ tận tâm, luôn đặt trải nghiệm của khách hàng lên hàng đầu
Lắng nghe và hỗ trợ khách hàng đến cùng – không đổ lỗi, không phán xét

XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TÍCH CỰC

Hỗ trợ đồng đội đúng lúc, hướng dẫn thay vì làm thay
Sẵn sàng góp ý mang tính xây dựng, ghi nhận sự nỗ lực và đóng góp
Làm đúng cam kết, chịu trách nhiệm đến cùng với công việc của mình

TRUNG THỰC & CỞI MỞ

Trung thực và cởi mở trong mọi mối quan hệ

Nói thật – Làm thật – Nghĩ thật
Không ngại trao đổi thẳng thắn, sẵn sàng chia sẻ để cùng nhau tiến bộ
Tôn trọng lẫn nhau, tạo không gian phát triển cho từng cá nhân

ĐAM MÊ & QUYẾT TÂM

Đam mê và quyết tâm trong công việc

Tinh thần "Say YES" – không ngại khó, không ngại đổi mới
Làm hết mình, chơi hết sức – “Work hard, play harder”

TÔN TRỌNG & KHIÊM TỐN

Trung thực và cởi mở trong mọi mối quan hệ

Tranh luận tích cực, hướng tới giải pháp chung
Tôn trọng quan điểm cá nhân, đề cao tập thể hơn cá nhân

GIA NHẬP ĐỘI NGŨ